Werken bij
Afdelingen
Verkoop
De juiste verpakking verkoopt een product. Hoe verkoop jij onze verpakkingen? Als onze verkoper ken je de behoeften van onze klanten, weet je wat er nodig is om hun producten perfect te beschermen en te verrijken en denk je mee over de meest waardevolle verpakkingsoplossingen.
Verkoop
De juiste verpakking verkoopt een product. Hoe verkoop jij onze verpakkingen? Als onze verkoper ken je de behoeften van onze klanten, weet je wat er nodig is om hun producten perfect te beschermen en te verrijken en denk je mee over de meest waardevolle verpakkingsoplossingen.
Inkoop
De inkoopafdeling is de spil tussen leveranciers, verkoop en logistiek. Als onze inkoper zoek je naar de beste mix van producten, diensten en prijzen en bouw je langdurige relaties op met de leveranciers. Om aan de wensen van onze klant te voldoen, en om de kwaliteit te verbeteren van onze producten en processen.
Inkoop
De inkoopafdeling is de spil tussen leveranciers, verkoop en logistiek. Als onze inkoper zoek je naar de beste mix van producten, diensten en prijzen en bouw je langdurige relaties op met de leveranciers. Om aan de wensen van onze klant te voldoen, en om de kwaliteit te verbeteren van onze producten en processen.
Supply chain
Onze afdeling supply chain, oftewel ‘ketenbeheer’, zorgt dat onze producten, diensten, informatie en financiële middelen zich van de leverancier tot de klant efficiënt verplaatsen. Communicatie en samenwerking zijn hierbij heel belangrijk en het belang van onze klanten altijd staat voorop.
Supply chain
Onze afdeling supply chain, oftewel ‘ketenbeheer’, zorgt dat onze producten, diensten, informatie en financiële middelen zich van de leverancier tot de klant efficiënt verplaatsen. Communicatie en samenwerking zijn hierbij heel belangrijk en het belang van onze klanten altijd staat voorop.
Logistiek
Elke dag verwerken we bij Paardekooper ruim duizend inkomende en uitgaande pallets. Per jaar zijn dit meer dan 500.000 orderpickregels! Superbelangrijk dus dat we al het werk rondom inslag, ompakken, uitslag en retourneren van onze producten snel, slim en correct uitvoeren. Kom je ons helpen?
Logistiek
Elke dag verwerken we bij Paardekooper ruim duizend inkomende en uitgaande pallets. Per jaar zijn dit meer dan 500.000 orderpickregels! Superbelangrijk dus dat we al het werk rondom inslag, ompakken, uitslag en retourneren van onze producten snel, slim en correct uitvoeren. Kom je ons helpen?
Marketing en E-business
Onze marketingafdeling werkt online en offline aan zowel onze eigen naamsbekendheid als die van onze klanten. De verpakking is een belangrijke marketingtool. Daarom ondersteunen onze creatieve marketeers de verkoopafdeling bij het bedenken van nieuwe, innovatieve en vooral duurzame oplossingen voor onze klanten.
Marketing en E-business
Onze marketingafdeling werkt online en offline aan zowel onze eigen naamsbekendheid als die van onze klanten. De verpakking is een belangrijke marketingtool. Daarom ondersteunen onze creatieve marketeers de verkoopafdeling bij het bedenken van nieuwe, innovatieve en vooral duurzame oplossingen voor onze klanten.
Databeheer en Kwaliteit
Bij Paardekooper gaan we zorgvuldig om met onze klant- en productgegevens. Dit is belangrijk voor de interne organisatie én voor de leveranciers en klanten. Onze afdelingen databeheer en kwaliteit helpen om te voldoen aan de nieuwste wet- en regelgeving en aan de eisen en wensen van onze relaties.
Databeheer en Kwaliteit
Bij Paardekooper gaan we zorgvuldig om met onze klant- en productgegevens. Dit is belangrijk voor de interne organisatie én voor de leveranciers en klanten. Onze afdelingen databeheer en kwaliteit helpen om te voldoen aan de nieuwste wet- en regelgeving en aan de eisen en wensen van onze relaties.
HR, Legal en Finance
Zonder mensen, cijfers en systemen geen bedrijf. Onze HR-afdeling zet de juiste mensen op de juiste plek en denkt mee over werkplezier. De financiële afdeling houdt zich bezig met actuele cijfers en inzichten, en onze afdeling legal zorgt dat alles juridisch correct wordt vastgelegd.
HR, Legal en Finance
Zonder mensen, cijfers en systemen geen bedrijf. Onze HR-afdeling zet de juiste mensen op de juiste plek en denkt mee over werkplezier. De financiële afdeling houdt zich bezig met actuele cijfers en inzichten, en onze afdeling legal zorgt dat alles juridisch correct wordt vastgelegd.
ICT
Onze ICT-afdeling zorgt dat iedereen soepel kan werken met de nieuwste computersystemen. De service desk helpt collega's graag op weg.
ICT
Onze ICT-afdeling zorgt dat iedereen soepel kan werken met de nieuwste computersystemen. De service desk helpt collega's graag op weg.
Facilitair
Dankzij de collega’s van de facilitaire afdeling kunnen we ons werk soepel uitvoeren. Zij zorgen voor ontvangst van bezoekers, het regelen van een heerlijke lunch en het uitvoeren van technisch onderhoud. Als facilitair collega ben je onmisbaar!
Facilitair
Dankzij de collega’s van de facilitaire afdeling kunnen we ons werk soepel uitvoeren. Zij zorgen voor ontvangst van bezoekers, het regelen van een heerlijke lunch en het uitvoeren van technisch onderhoud. Als facilitair collega ben je onmisbaar!
Stap 1
Jouw motivatie
Wat is jouw motivatie om bij Paardekooper te werken? En waarom past deze baan bij jou? Solliciteren kan op jouw manier; stuur ons jouw video of beknopte motivatie samen met je cv digitaal naar ons door.
Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Heb je niets ontvangen, kijk dan voor de zekerheid altijd even in je spamfolder. Alle gegevens vind je ook terug in jouw sollicitatieportal.
Stap 2
Op gesprek
Mag je op gesprek komen, dan krijg je persoonlijk bericht. Het eerste gesprek kan digitaal of op een van onze locaties plaatsvinden.
Zijn we beiden na de eerste kennismaking enthousiast, dan volgt er een vervolggesprek op locatie. We gaan dan dieper in op de functie en kunnen elkaar nog wat moeilijkere vragen stellen.
Stap 3
Ons aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ben je akkoord, dan hoef je alleen nog digitaal het contract te ondertekenen.
Gefeliciteerd, je bent nu écht lid van de Paardekooper-familie!
Stap 1
Jouw motivatie
Wat is jouw motivatie om bij Paardekooper te werken? En waarom past deze baan bij jou? Solliciteren kan op jouw manier; stuur ons jouw video of beknopte motivatie samen met je cv digitaal naar ons door.
Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Heb je niets ontvangen, kijk dan voor de zekerheid altijd even in je spamfolder. Alle gegevens vind je ook terug in jouw sollicitatieportal.
Stap 2
Op gesprek
Mag je op gesprek komen, dan krijg je persoonlijk bericht. Het eerste gesprek kan digitaal of op een van onze locaties plaatsvinden.
Zijn we beiden na de eerste kennismaking enthousiast, dan volgt er een vervolggesprek op locatie. We gaan dan dieper in op de functie en kunnen elkaar nog wat moeilijkere vragen stellen.
Stap 3
Ons aanbod
Zijn we een match? Dan ontvang je van ons jouw arbeidsvoorwaardenvoorstel. Ben je akkoord, dan hoef je alleen nog digitaal het contract te ondertekenen.
Gefeliciteerd, je bent nu écht lid van de Paardekooper-familie!
Mensen máken onze organisatie. Daarom doen wij ons best om het jou naar de zin te maken. We hechten veel waarde aan een veilige en plezierige werkomgeving en houden zoveel mogelijk rekening met persoonlijke wensen en omstandigheden. Voor ons zijn goede arbeidsvoorwaarden een vanzelfsprekendheid.
Vakantiegeld en beloning
Het vakantiegeld bedraagt 8% van jouw bruto salaris. Daarnaast profiteer jij er ook van als er goede resultaten worden behaald door middel van een winstdelingsregeling.
Verlof
We vinden het belangrijk dat iedereen uitgerust en met plezier naar het werk komt. Daarom heb je bij een fulltime dienstverband recht op 27 vrije dagen per jaar. Zo houd je naast je werk genoeg tijd over voor andere leuke dingen.
Opleiding en ontwikkeling
Via opleidingen en trainingen geven we je ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. We hebben zelfs een eigen Paardekooper Academie. Hier bieden online trainingen en delen we kennis, zodat we met elkaar en van elkaar kunnen leren.
Ziektekostenverzekering
Als je wilt, kun je meedoen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.
Vitaliteit
Jouw vitaliteit en betrokkenheid vinden we belangrijk. Daarom stimuleren we beweging, gezonde voeding en ontspanning. We delen regelmatig interessante tips en organiseren leuke activiteiten, zoals hardloopclinics en mindfulnesstrainingen.
Vervoer
Als je verder woont dan fietsafstand (10km heen en 10km terug), ontvang van je van ons een reiskostenvergoeding. Bij sommige functies hoort een leaseauto.
Thuiswerken
De coronacrisis heeft onze manier van werken blijvend veranderd. Wij geloven in de combinatie van efficiënt thuiswerken en de sociale interactie met collega’s op kantoor. Dit proberen we in goede banen te leiden. Per functie en situatie bekijken we of en hoe vaak thuiswerken mogelijk is.
Pensioen
Zodra je bij ons in dienst komt, bouw je automatisch een pensioen op bij ASR Doen pensioen.
Fun
We vinden het belangrijk dat er naast het werk ruimte is voor ontspanning. Elke vrijdagmiddag kan de week afgelsoten worden met een borrel, eens per maand vinden er themaborrels plaats. Ook hebben we op verschillende locaties een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseren.
Vakantiegeld en beloning
Het vakantiegeld bedraagt 8% van jouw bruto salaris. Daarnaast profiteer jij er ook van als er goede resultaten worden behaald door middel van een winstdelingsregeling.
Verlof
We vinden het belangrijk dat iedereen uitgerust en met plezier naar het werk komt. Daarom heb je bij een fulltime dienstverband recht op 27 vrije dagen per jaar. Zo houd je naast je werk genoeg tijd over voor andere leuke dingen
Opleiding en ontwikkeling
Via opleidingen en trainingen geven we je ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. We hebben zelfs een eigen Paardekooper Academie. Hier bieden we online trainingen en delen we kennis, zodat we met elkaar en van elkaar kunnen leren.
Ziektekostenverzekering
Als je wilt, kun je meedoen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.
Vitaliteit
Jouw vitaliteit en betrokkenheid vinden we belangrijk. Daarom stimuleren we beweging, gezonde voeding en ontspanning. We delen regelmatig interessante tips en organiseren leuke activiteiten, zoals hardloopclinics en mindfulnesstrainingen.
Vervoer
Als je verder woont dan fietsafstand (10km heen en 10km terug), ontvang van je van ons een reiskostenvergoeding. Bij sommige functies hoort een leaseauto.
Thuiswerken
De coronacrisis heeft onze manier van werken blijvend veranderd. Wij geloven in de combinatie van efficiënt thuiswerken en de sociale interactie met collega’s op kantoor. Dit proberen we in goede banen te leiden. Per functie en situatie bekijken we of en hoe vaak thuiswerken mogelijk is.
Pensioen
Zodra je bij ons in dienst komt, bouw je automatisch een pensioen op bij ASR Doen pensioen.
Fun
We vinden het belangrijk dat er naast het werk ruimte is voor ontspanning. Elke vrijdagmiddag kan de week afgelsoten worden met een borrel, eens per maand vinden er themaborrels plaats. Ook hebben we op verschillende locaties een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseren.
Heb je vragen over het werken bij Paardekooper?
Neem contact met ons op via hr@paardekooper.com
Benieuwd naar de verschillende afdelingen binnen Paardekooper?
Bekijk alle afdelingen
Volg Paardekooper